Um dos principais desafios do mercado de trabalho no Oeste do Paraná está na alta taxa de turnover — a rotatividade de profissionais nas empresas, que hoje varia entre 5% a 7% ao mês, índice considerado elevado quando comparado a territórios com características semelhantes no Brasil. O dado preocupa empresas, gestores e especialistas em recursos humanos, e motivou a organização da 2ª Conferência de Empregabilidade do Oeste do Paraná, para dia 17 de junho, a partir das 13h, na Acimacar, em Marechal Cândido Rondon.

Com o tema "Desenvolvendo ambientes de trabalho saudáveis e estratégicos com foco no engajamento e produtividade de profissionais", o evento reunirá empresários, autoridades, especialistas e técnicos para debater os fatores que contribuem para a rotatividade e construir caminhos para um mercado mais estável e eficiente.

De acordo com Sergio Marcucci (foto), coordenador da Câmara Técnica de Empregabilidade do POD, um dos eixos centrais da Conferência será justamente o desafio de reduzir em 20% a taxa de turnover até 2028, conforme meta definida no plano de ação da câmara.

"O Oeste do Paraná registra, em média, 235 mil admissões e demissões por ano. Se conseguirmos reduzir esse número em 20%, estamos falando de quase 50 mil movimentações a menos, o que representa uma economia significativa para as empresas, além de mais estabilidade para os trabalhadores", analisa Marcucci.

A Câmara Técnica de Empregabilidade é uma das oito frentes de trabalho em operação no POD, programa que integra mais de 60 entidades organizadas da região, entre universidades, parques tecnológicos, empresas, cooperativas e órgãos públicos. A proposta é conectar estratégias de desenvolvimento com as reais necessidades do mercado de trabalho regional.

PALESTRAS E OFICINAS

A Conferência terá uma programação intensa, com mediações temáticas, mesa-redonda com empresários e oficinas práticas. A palestra principal será ministrada por Daniela Diniz, especialista do Great Place To Work, com o tema "O futuro do trabalho é humano: saúde psicossocial, cultura e liderança como estratégia para produtividade".

Também estão previstas as seguintes apresentações:

- Equipes resilientes e transformadoras: estratégias para manter a performance em tempos de mudança - Andréia Altran

- Cultura organizacional saudável: o papel da liderança na construção de ambientes saudáveis - Sandra Cantu Hendges

- Gestão de riscos psicossociais: da conformidade à estratégia para engajar pessoas às empresas - Lais Raycik

- Saúde mental no trabalho: como implementar uma gestão estratégica e preventiva nas organizações - Rodrigo Bonetti

A Conferência tem patrocínio do Sistema Fiep, Fomento Paraná e Great Place To Work e também conta com apoio das empresas A.Altran Desenvolvimento de Profissionais, Éclori Desenvolvimento, C.Vale, Digitaldoc e Supera Sistemas. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelas redes sociais do Programa Oeste em Desenvolvimento, no perfil @oesteemdesenvolvimento. (Foto: Divulgação)